Imagem: Ilustração |
Ao
todo, foram inscritos 1.549 candidatos para a disputa de 33 vagas em seis
diferentes funções, diz informação do portal virtual do Tribunal de Justiça do
RN (TJRN).
As
provas para o cargo de nível médio serão aplicadas pela manhã, e as provas para
os cargos de nível superior serão aplicadas no turno da tarde.
Este
é o primeiro concurso público lançado pelo TJRN na área de TI e tem o objetivo
de reforçar a equipe técnica que sustenta o sistema do Processo Judicial eletrônico
(PJe), conforme orientação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
De
acordo com o edital, o acesso dos candidatos ao local de prova ocorrerá das
7h20 às 8h; e, das 13h20 às 14h para as provas de cargos de nível superior.
O
candidato que chegar ao local após às 8h ou após às 14h não terá acesso e
estará eliminado do processo seletivo.
A
recomendação é para que os candidatos cheguem com antecedência mínima de 30
minutos antes do fechamento dos portões.
A
prova objetiva de múltipla escolha será composta de 50 questões, sendo 10
questões de Língua Portuguesa, 10 questões sobre Lei de Organização Judiciária
e 30 questões de conhecimentos específicos.
Serão
classificados para a segunda etapa, de análise profissional específica, os
candidatos que obtiverem, pelo menos, 50% de acertos das questões válidas da
prova objetiva de múltipla escolha.
Confira
abaixo as demandas parciais para cada cargo:
Nível Médio
Técnico de
suporte sênior – 12 vagas – 1.121 inscritos – Demanda de 93,42 candidatos por
vaga
Nível Superior
Coordenador
técnico de atendimento e suporte – uma vaga – 35 inscritos - Demanda de 35
candidatos por vaga
Analista de
suporte pleno (infraestrutura) – seis vagas – 156 inscritos - Demanda de 26
candidatos por vaga
Analista de
suporte pleno (banco de dados) – seis vagas – 95 inscritos - Demanda de 15,83
candidatos por vaga
Analista de
sistemas sênior – cinco vagas – 96 inscritos - Demanda de 19,20 candidatos por
vaga
Administrador de
sites (web master) – três vagas – 46 inscritos - Demanda de 15,33 candidatos
por vaga
Nenhum comentário:
Postar um comentário