Assú: Trabalhadora com estabilidade por gravidez tem justa causa por conta de atestado adulterado

Imagem: Assessoria/TRT

A Vara do Trabalho de Assú manteve a dispensa por justa causa de uma vendedora grávida que atuava em uma empresa de serviços de assistência funeral.
A decisão foi tomada após ficar comprovado que a funcionária apresentou um atestado médico adulterado para justificar suas ausências, conforme a informação exibida por completo no site oficial do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT/RN) na web.