Imagem: Ilustração |
A Lei nº 918/2023 institui o pagamento de vantagem financeira decorrente da produtividade e cumprimento de metas de indicadores instituídos pela administração pública referente ao desempenho das Equipes de Saúde Bucal (ESB), enquanto que a Lei nº 919/2023 institui o pagamento de vantagem financeira compensatória aos servidores investidos no cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotados na Secretaria Municipal de Saúde.
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