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| Imagem: Ilustração |
A lei visa promover o aprimoramento profissional, a manutenção e do emprego e a inserção no mercado de trabalho de mulheres com idade acima de 50 anos.
A lei deverá contemplar: o estímulo à reinserção de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho formal e informal; a promoção de cursos de capacitação e requalificação profissional voltados para esse público; ações de sensibilização e combate à discriminação etária no ambiente corporativo; e, o estímulo ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo para mulheres acima dos 50.


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