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Imagem: Reprodução |
O
resultado ficou acima da meta estipulada para o período, que era de seis mil processos,
salienta informação do portal eletrônico do TCE potiguar.
A
ação coordenada visa analisar a regularidade de admissões e da concessão de benefícios,
como aposentadorias.
O
trabalho da ação coordenada teve início no dia 09 de setembro, conforme
Provimento nº 001/2019 da Corregedoria, aprovado pela Resolução nº 011/2019, e
foi concluído no dia 11 de outubro.
O
foco da ação, que estimava analisar seis mil processos, foi a concessão dos
benefícios previdenciários e os processos de admissão de servidores da
Secretaria de Educação.
No
período, a Diretoria de Atos de Pessoal (DAP) analisou e revisou 7.838
processos, sendo 7.339 pelo registro de atos de pessoal, 200 pela denegação e
299 em outras situações - prejuízo do exame, diligências por meio de Ofício,
despachos para arquivamento ou apensamento.
Está
previsto para o mês de dezembro o início da segunda etapa do projeto, com a
análise de 3.000 processos que versam sobre as seguintes temáticas:
aposentadorias de servidores da Secretaria de Saúde e admissão de contratados
temporariamente, relativos a diversos jurisdicionados.
A
ação coordenada já conseguiu reduzir de 21.290 para 13.909 o estoque de
processos na DAP.
Foram
encaminhados para os gabinetes dos relatores 7.651 processos – após a
assinatura do ato conjunto com o Ministério Público de Contas (MPC).
Atualmente
não há mais processos localizados na Diretoria de Expediente aguardando
redistribuição, nem processos aguardando a assinatura do Ato Conjunto pelo MPC.
Em
média, cada servidor que atuou na primeira etapa produziu 381,05 informações.
Nove
deles analisaram mais de 400 processos.
A
Resolução nº 011/2019, que determina a ação coordenada para diminuição do
estoque de processos na DAP, foi aprovada por unanimidade em sessão do Pleno do
TCE.
O
plano de ação foi elaborado pela DAP após correição realizada pela Corregedoria
do Tribunal, ocorrida entre 24 de abril e 21 de junho.
Na
ocasião, identificou-se um elevado número de processos na Diretoria.
A
ação é um esforço conjunto, mediante parceria de diversas unidades técnicas da
Corte de Contas, no sentido de analisar de forma conclusiva uma quantidade
expressiva de processos e contará com a participação e o apoio da atual gestão
do Tribunal, além dos gabinetes dos conselheiros, conselheiros substitutos e MPC.
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