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Imagem: Ilustração |
Neste
período, o ambiente interno das empresas foi impactado negativamente, segundo o
último resultado do Índice Sodexo de Qualidade de Vida no Trabalho (IQVT) 2018,
uma ferramenta gratuita que mede a percepção dos brasileiros em relação à
qualidade de vida no trabalho, por meio de um teste online.
A
informação é prestada pela assessoria de imprensa da Sodexo.
No
segundo trimestre de 2018, o IQVT foi de 5,91 pontos (em uma escala de 0 a 10),
apresentando uma queda de 13% (6,83 pontos) em relação ao mesmo período no ano
passado.
A
análise de 1.884 respostas de trabalhadores por todo o país mostrou que todas
as dimensões de qualidade de vida no trabalho apresentaram queda no trimestre.
O
levantamento constatou que os fatores relacionados a oportunidades de
Crescimento Pessoal e Profissional (5,55) e Reconhecimento (5,21) obtiveram os
menores índices de satisfação no período.
O
resultado também apontou que a avaliação sobre a qualidade de vida no trabalho
é maior entre mulheres do que entre homens (5,99 pontos contra 5,82 pontos), e
revelou que o Ambiente Físico oferecido pela organização (6,34 pontos) e a
Facilidade e Eficiência das ferramentas para executar o trabalho diário (6,33
pontos) são os fatores com maiores índices de satisfação, em comparação a 2017.
O
segmento com maior índice de satisfação percebida pelo índice foi a de RH (6,67
pontos) e o de menor índice foi a área de Distribuição e Logística (5,05
pontos).
Já
a região do país com o maior índice de qualidade de vida no trabalho e
satisfação profissional foi a Norte (6,18 pontos); e a de menor, a Sudeste
(5,88 pontos).
Índice
Sodexo de Qualidade de Vida no Trabalho está disponível no site www.indicedequalidadedevida.com.br.
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