Foto: Eduardo Maia/Assecom ALRN |
As
condições de trabalho e remuneração dos dentistas que atuam no RN foram temas
de audiência pública na tarde desta quinta-feira (26), na Assembleia
Legislativa.
O
debate, proposto pelo deputado Fernando Mineiro (PT), reuniu profissionais da
Odontologia do estado que criticam os vencimentos e condições de trabalho na rede
pública de saúde, segundo a informação da assessoria de imprensa da ALRN.
No
encontro, os profissionais se queixaram dos valores pagos pelo Sistema Único de
Saúde (SUS) e também dos salários dos servidores que atuam nas redes municipais
e estadual.
Para
a categoria, é importante que o poder público faça um padrão nos vencimentos
regionais para que a solução para os baixos salários não fique exclusivamente
nas mãos do governo federal através do SUS.
"Defendemos uma relação local entre o Poder
Público e os profissionais. Queremos empenho para que ocorra realmente a
valorização. Não há mais espaço para retórica”, disse o presidente do
Conselho Regional de Odontologia, Gláucio de Morais Silva.
No
entendimento dos profissionais, é preciso que o SUS implante a carreira única,
pagando vencimentos iguais aos profissionais de nível superior, sem a
possibilidade de redução dos vencimentos aos que já têm salários superiores.
Além
disso, os profissionais pedem a regionalização da carreira, estabelecendo um
piso para os profissionais no estado.
Para
o deputado Fernando Mineiro, os pleitos dos profissionais são justos.
Por
isso, o deputado se prontificou a agendar uma reunião com o secretário estadual
de Saúde, Ricardo Lagreca, para que a possibilidade de regionalização seja
discutida, e também sugeriu que o debate sobre a questão seja ampliado com
todos os setores para que a sociedade tenha consciência sobre a precarização
dos serviços, principalmente nos municípios.
"São coisas que acredito que podemos
trabalhar. Não podemos deixar de discutir e cobrar as melhorias, mesmo que isso
já seja cobrado há muitos anos. No que puder ajudar, vamos ajudar",
comprometeu-se o deputado.
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