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| Foto: Assessoria Sindipetro/RN |
No
final da tarde de quinta-feira passada (17), a Petrobrás encaminhou às
entidades sindicais uma proposta para as cláusulas econômicas do Acordo Coletivo
de Trabalho 2015/2017.
A
informação está na página eletrônica do Sindicato dos Petroleiros do RN
(Sindipetro/RN).
Considerada
pelos trabalhadores, nas redes sociais, como uma verdadeira “afronta”, a empresa
propõe reajuste de 5,73% nas tabelas de salário básico e nas tabelas da
Remuneração Mínima por Nível e Regime (RMNR) e aumento do valor do vale-refeição/alimentação
para R$ 968,88.
Ainda
segundo a proposição, serão mantidos os atuais valores das tabelas dos
benefícios educacionais, do Programa Jovem Universitário, do auxílio-almoço,
assim como dos adicionais do estado do AM e da Gratificação de Campo Terrestre
de Produção.
Já,
o reajuste da contribuição dos beneficiários da tabela de custeio de Grande
Risco da AMS acompanhará o aumento proposto para as tabelas salariais.
Com
relação ao Benefício Farmácia, cujo contrato com a operadora Global Saúde foi
suspenso recentemente, a Petrobrás informa que pretende implantar uma
reformulação durante a vigência do ACT, adotando o mesmo modelo de custeio
praticado na AMS (Grande Risco e Pequeno Risco).
Veja AQUI,
na íntegra, o documento encaminhado pela Petrobrás à Federação Única dos Petroleiros (FUP).
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