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| Foto: Assecom Fetam/RN |
Os
servidores da Prefeitura Municipal de Baraúna, Oeste do RN, tiraram indicativo
de greve para a próxima segunda-feira (30). Os trabalhadores estão com uma
série de demandas não atendidas pela prefeita Luciana Oliveira (PMDB), segundo
nota divulgada pelo portal da Federação dos Trabalhadores em Administração
Municipal do RN (Fetam/RN).
A
primeira delas diz respeito ao pagamento do reajuste de 13,01% do Piso Salarial
Profissional Nacional do Magistério.
“A prefeita disse que o reajuste vai inchar a
folha, mas não se digna a buscar a complementação da União”, lamenta o
presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Baraúna, Lairton
Viana.
Ela
cita ainda que os trabalhadores estão exigindo que o Executivo mande o Plano de
Cargos, Carreira e Salários (PCCS) do servidor geral de volta para a Câmara.
A
prefeita havia mando o projeto para o Legislativo, mas no dia da votação pediu
para ser retirado da pauta.
Outras
reivindicações dos servidores referem-se ao pagamento da mudança de letras; à
realização de eleições para diretor de escola, aprovado no plano do magistério
em 2014; e, à melhoria das condições de trabalho.
“Tem sala de aula com até 60 alunos em Baraúna.
Em outras, o ventilador está quebrado”, denuncia Lairton Viana.
Os
servidores também querem que a prefeitura repasse para os profissionais da
saúde a parte dos recursos que a prefeitura recebe do governo federal para
programa de saúde desenvolvido na cidade.
O
último repasse feito aos trabalhadores ocorreu no mês de agosto do ano passado.
“O pior de tudo é que a prefeita Luciana
Oliveira não quer sequer negociar. Queremos abrir um canal de diálogo, mas ela
se recusa a conversar com os trabalhadores”, lamenta Lairton Viana.
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