O
Banco do Nordeste do Brasil (BNB) lançou o Programa de Incentivo ao
Desligamento (PID) para parte de seus empregados nessa segunda-feira (24).
Podem
solicitar o benefício, voluntariamente, os funcionários que já gozam de
aposentadoria concedida pela Previdência Oficial ou que estiverem habilitados a
requerê-la junto ao INSS até 31 de dezembro de 2014.
Eles
receberão, em parcela única, a importância de oito salários contratuais,
limitada a R$ 150 mil, e ainda 40% dos depósitos efetuados pelo BNB nas suas
contas de FGTS, atualizados pela remuneração do Fundo, fora as verbas
indenizatórias legais.
Segundo
informação da assessoria de comunicação do banco, 1.656 trabalhadores já
adquiriram o direito de solicitar o benefício, sendo que 911 (equivalente a
55%) trabalham em agências e 745 (45%) atuam na direção geral.
Um
total de 272 funcionários é de gestores principais e outros 150 ocupam funções
de gestão intermediária.
Até
o final de 2014, novos 269 funcionários irão adquirir o direito.
O
prazo de adesão vai até 31 de março, com o período de desligamento
encerrando-se em 30 de maio.
Já
o período de desligamento vai até 30 de maio deste ano.
O
programa não tem caráter previdenciário, mas apenas financeiro.
O
montante será pago na data da homologação do contrato de trabalho, e sobre ele
não incide Imposto de Renda, por se tratar de verba de natureza indenizatória.
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