Imagem: Reprodução/Sinai |
Em contrapartida, defenderam a aplicação de um índice unificado para todos os servidores da autarquia e solicitaram a implantação do Programa de Incentivo à Qualificação (PIQ).
A tabela salarial que foi rejeitada está incluída no Projeto de Lei Complementar em tramitação na Assembleia Legislativa do RN (ALRN), através da Mensagem nº 18/2024, que trata da revisão salarial dos servidores da Administração Direta e Indireta.
Nos próximos dias, o Sindicato dos Servidores Públicos da Administração Indireta do RN (Sinai/RN) enviará um ofício à gestão Fátima Bezerra comunicando a decisão da AGE e buscará estabelecer um diálogo com o Poder Executivo sobre a questão, antecipa informação exibida por intermédio da página eletrônica da entidade sindical na internet.
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