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| Imagem: Ilustração |
Até o fim da primeira etapa do projeto, prevista para abril de 2023, a instituição terá uma equipe de 1,2 mil assessores e 100 traders, que serão os pioneiros de um modelo baseado em dois tipos de carteiras que fazem diferença no mercado: a profissional e a de clientes.
Os profissionais serão contratados pela Santander Corretora com os benefícios de um emprego formal, mas com um modelo de remuneração diferenciado.
O advisor que quiser empreender no Santander não começa do zero.
Recebe uma carteira com 100 clientes investidores, o que já lhe garante uma remuneração pela manutenção dessa receita.
E ele terá uma participação superior à média de mercado sobre o incremento do resultado que gerar, finaliza a informação procedente da assessoria de imprensa da instituição.


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