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| Imagem: Reprodução/ENGIE |
A atividade, realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do RN (Senai/RN), representa o lançamento de uma iniciativa de formação operacional feminina da companhia, e está alinhada aos seus compromissos de diversidade e inclusão.
Atualmente, as mulheres representam 26% do quadro de funcionários da ENGIE Brasil Energia, um aumento de sete pontos percentuais na participação feminina em comparação a 2020, registra informação procedente da assessoria de comunicação social da empresa.
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