Imagem: Ilustração |
O
Banco do Nordeste (BNB) apresentou a seus empregados o novo Programa de
Incentivo ao Desligamento (PID), com orçamento de R$ 54,4 milhões.
O
piso e o teto indenizatórios são de R$ 50 mil e R$ 400 mil, respectivamente.
O
desligamento ocorrerá por adesão voluntária, com estimativa de envolver
aproximadamente 300 pessoas, registra a informação da assessoria de imprensa da
instituição financeira.
Empregados
do BNB podem manifestar o interesse entre os dias 05 e 14 de julho.
A
adesão deve ser efetivada até o dia 28 deste mês e o desligamento acontecerá
entre o 16º e o 45º dia corrido, contados da data de adesão.
Os
impactos financeiros gerados pelo PID serão divulgados pelo Banco após o encerramento
do período de adesão.
Consideram-se
elegíveis os empregados que ingressaram no Banco antes do ano 2000, que estavam
com idade igual ou superior a 50 anos ao fim de 2016 e, também nesta data,
estivessem aposentados pela Previdência Social ou em condições legais para
requerer o benefício da aposentadoria.
O
programa foi aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas
Estatais (SEST), órgão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão,
pela Diretoria Executiva e Conselho de Administração do BNB.
Atualmente
o quadro funcional do BNB é composto por 7.200 empregados.
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