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| Foto: Reprodução |
A
administração municipal de Guamaré, cidade da microrregião de Macau, vem
postergando a decisão sobre o Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) do
funcionalismo público municipal.
Faltam
apenas cerca de 50 dias para o fim do prazo legal em que se permite conceder
reajuste ou qualquer benefício aos trabalhadores, e até agora o compromisso
assumido pela prefeitura junto aos servidores não vem sendo cumprido.
O
fato é destacado através de publicação na página eletrônica da Federação dos
Trabalhadores em Administração Pública do RN (Fetam/RN).
“A morosidade no processo de criação e
implantação do Plano de Cargos e carreiras é o que tem deixado todos
preocupados. Apesar de tantas entregas de minutas existem entraves com horas e
datas de reuniões que não são cumpridas pelo Executivo”, enfatiza o texto.
O
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guamaré (SINDISERB) tem buscado
de todas as formas pressionar a gestão do prefeito Hélio Miranda (PMDB) para
que adote providências em relação ao PCCS.
A
mais recente reunião com o Executivo para tratar sobre o assunto aconteceu dia 03
de maio, encontro que contou com a participação de representante da Fetam/RN.
“Mesmo com a intervenção da entidade, até
agora não houve nenhum desfecho para agilizar e dar prosseguimento no plano
PCCS. O sindicato tem se reunido com sua diretoria para organizar a melhor
forma de trabalhar para conquistar o plano”, conclui a redação veiculada
pelo site da Federação.
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