Imagem: Reprodução/Sinai |
A proposta prevê reposição salarial, no índice de 6,31%, para analista socioeducativo, analista socioeducativo administrativo e para agente socioeducativo, em maio de 2025.
Prevê também continuidade da reposição salarial, em janeiro de 2026, para todos os servidores dos quadros da Fundação, o que compreende, além de analista socioeducativo, analista socioeducativo administrativo e agente socioeducativo, o técnico em nível superior, o técnico nível médio e o auxiliar de serviços diversos.
Com a aprovação da proposta na referida AGE, a reivindicação da categoria por equiparação de salários para os profissionais de nível superior será realidade a partir de 2026, para quem estará enquadrado no nível/letra C, frisa nota do site oficial do Sinai/RN.
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