Imagem: Reprodução |
Segundo
a titular da Searh, Virgínia Ferreira (foto), a iniciativa faz parte de um
modelo de gestão baseado na cultura de transparência na administração pública,
assim como no acesso do cidadão às informações.
O
primeiro Boletim traz dados do quadro de pessoal do Executivo
norte-rio-grandense referentes ao mês de janeiro de 201, detalha informação da
assessoria de imprensa do órgão.
A
iniciativa da criação do boletim tem como preceito fundamental dar
transparência às atividades e serviços prestados pela Searh, por meio da elaboração
de relatórios setoriais, de modo que tais documentos resultem em informações
qualificadas que subsidiem a implementação das políticas públicas, ao passo que
possibilitem, também, a participação da sociedade e o controle social.
O
documento possibilitará, por meio de um conjunto de indicadores, ilustrar a
realidade vivenciada pelo Executivo estadual.
A
ideia é realizar atualização contínua, de maneira que os dados possam dar
suporte às estratégias de gestão a serem planejadas e implementadas na área da administração
e dos recursos humanos.
Os
dados apresentados nesse primeiro informativo são oriundos do Sistema de Gestão
de Recursos Humanos da Searh (Sistema Ergon), gerenciado pela Coordenadoria da
Folha de Pagamentos (COPAG).
O
agrupamento das referidas informações permite visualizar um panorama detalhado
da evolução da despesa com pessoal, assim como diagnosticar eventuais
inconsistências e o seu saneamento, propiciando que a administração pública
desenvolva suas políticas de maneira mais eficiente.
O
documento apresenta informações relativas ao quantitativo de ativos, inativos e
pensionistas do Governo do Estado e ilustra o movimento dos últimos cinco anos
na estrutura de recursos humanos do Executivo potiguar.
O
Boletim pode ser acessado no menu “Informativo” do site institucional www.searh.rn.gov.br.
Acesse
esse link e confira as informações da
primeira edição do documento: https://bit.ly/2X4SjeJ.
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