Uma
pesquisa divulgada na semana passada pela maior federação sindical dos Estados
Unidos conclui que, em 2013, os diretores executivos das principais corporações
do país ganharam 331 vezes mais dinheiro do que o trabalhador médio.
De
acordo com a base de dados 2014 Executive
PayWatch da Federação Norte-Americana do Trabalho e do Congresso de
Organizações Industriais (AFL-CIO), os executivos de 350 empresas do país
ganharam, em média, US$ 11,7 milhões no ano passado, e o trabalhador médio
recebeu US$ 35,293 mil.
A
reportagem é de Jim Lobe, publicada pelo portal Envolverde/IPS.
Os
mesmos chefes obtiveram, em média, renda 774 vezes maior do que os
trabalhadores que receberam o salário mínimo federal de US$ 7,25 por hora, ou
pouco mais de US$ 15 mil ao ano, segundo essa base de dados.
Outra
pesquisa sobre as principais cem corporações norte-americanas, divulgada no dia
13 pelo jornal The New York Times,
mostra que a compensação média de um diretor dessas empresas foi ainda maior no
ano passado: US$ 13,9 milhões.
Esse
informe, o Equilar 100 CEO Pay Study,
conclui que, em conjunto, esses altos executivos embolsaram US$ 1,5 bilhão em
2013, pouco mais do que no ano anterior.
Como
nos últimos anos, quem ganhou mais dinheiro foi Lawrence Ellison,
diretor-executivo da Oracle: US$ 78,4 milhões.
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